Visite du Gouverneur JF Hamelin

JF Hamelin et son adjoint Joel Guiton


Le Mardi 21 Février 2012, Jean-François Hamelin et son épouse Marie-Luce nous ont rendu visite.
Le président tout d'abord et ensuite le bureau ont été entendus, les problèmes et les atouts du club ont été décortiqués. Dans l'ensemble, on peut dire que si le recrutement continue et surtout si les jeunes entrants s'impliquent dans nos activités, le club est et restera en bonne santé.

La soirée débuta par l'intronisation de 2 nouveaux membres :

Yves Pons, parrain Roger Clément


Alain Nodet, parrain Hugues de La Selle









Allocution du Gouverneur

Tour de tables du Gouverneur et du Président

Tour de tables du Gouverneur et du Président

Tour de tables du Gouverneur et du Président

Tour de tables du Gouverneur et du Président
Tour de tables du Gouverneur et du Président



Tour de tables du Gouverneur et du Président

Tour de tables du Gouverneur et du Président

Remise du cadeau du Club

Remise du chèque à Alain Pluyaut, président de la région Bourgogne Franche-Comté pour ESF
















Fin de cette soirée conviviale, Martine Boulier et Marie-José entourent bien le Gouverneur


don à l'association Zamaana

 le mardi 7 février en soirée au St Régis, repas statutaire où nous avons reçu 7 élèves infirmiers de dernière année. Grégory, Elise, Florence, Elodie, Marie, Ludivine et Matthieu sont venus nous exposer leur projet de stage au Burkina-Faso, où ils apporteront leur soutien à l'hôpital de  Pô, ville de 27000 habitants, avec l'entretien des locaux de la maternité. Un programme de prévention des IST en général et du SIDA en particulier sera mis en route au cours de leur séjour.
 Le club leur a remis un chèque de 1000 euros, puisés sur HumaClub, pour les aider à réaliser leur projet, et ils viendront au retour nous exposer les résultats de leur stage qui entre en jeu dans leur cursus de fin d'études.





Passation 2010/2011 le discours du président sortant

      "  Chers amies et amis,
                      Une année rotarienne se termine, et comme l'a voulu Paul HARRIS, les responsables , à tous les niveaux, vont changer. avant de lâcher le gouvernail, je vous propose un retour sur cette année passée, après avoir eu une pensée pour deux anciens rotariens du Club qui nous ont quitté cette année: Mr SHEEHY et le Général Pierre CUSSAC ainsi que son épouse décédée peu de temps après lui.
                      Tout au long de cette année, sans innover particulièrement, j'ai essayé de trouver, lors de chaque réunion, des activités susceptibles de provoquer l'interêt afin d'inciter le maximum d'entre nous à participer. Interêt, certes, mais pour tous, d'où la variété des thèmes choisis.

       CULTURELS:
         - La soirée au Mont Rome pour écouter Jean-François SYGEL dans ses improvisations et que nous avons revu récemment présenter des oeuvres à la télévision, dont la danse macabre.
         -Les livres animés ou POP'UP avec les autres Clubs.
         -La route de compostelle, présentée par René RAY

        SOCIAUX et de SOCIETE:
         -La sécurité à Chalon, présentée par Patrick CHAUDRON, adjoint au commissaire de police
         - L'évolution des services de l'Etat par Jean-Noêl HUMBER, sous-Préfet de Chalon
         - Le métier de commissaire-priseur, par Me Benoît DESSAUT
         - Le service des essences par le Colonel BOUTRIGE

        TECHNIQUES et ECONOMIQUES
         - La visite de l'étable laitière de Charrecey
         - La visite d'Aréva
         - La présentation du port de Chalon par son Directeur, Mr PAILLARD
         - La conférence sur le G.P.S. système Galiléo,par Jean-Luc BRICE,
           avec les membres  de l'amicale des rotariens pilotes d'avions à laquelle appartient Michel AZY
         - La conférence sur la dioxine par Jean-François FORESTIER
         - La société de Jean TREMEAU, présentée par lui-même.

        HISTORIQUES
         - La conférence Chalon et la Saône par Louis BONNAMOUR.

                     Comme d'habitude, nous avons participé aux actions classiques du Rotary, dont la collecte de la banque alimentaire organisée par Jean-Michel JOLY et la journée du cinéma, organisée par Gilles VALADON, où notre Club s'est distingué.
                     De même, Dominique PASSERAT a organisé le traditionnel concert au théâtre de Chagny, action qui nous permet de collecter des fonds abondés par le District et de financer des actions spécifiques au profit des jeunes et des plus démunis. C'est à ce titre que nous avons décerné un prix du travail manuel à une brillante apprentie pâtissière, Céline HINDERCHIETTE, dans la filière de l'apprentissage, avec pratique chez un boulanger de St REMY et enseignement théorique au C.I.F.A. de Mercurey.
                     De même, nous avons financé un fauteuil roulant pour qu'un handicapé moteur puisse jouer au basket dans une équipe constituée par l'association "l'élan"; De plus, dans quelques jours, nous nous rendrons au centre de l'AMEC "Association médico-éducative chalonnaise" pour remettre à son Président, notre Ami Robert Mosnier, un chèque destiné à financer des équipements spécifiques de protection contre les rayons ultras-violets dans différents locaux, indispensables pour accueillir des enfants atteints de la "maladie de la lune" dans des conditions de vie normale.
                    Nous nous sommes efforcés de respecter les deux objectifs assignés par le R.I., "SERVIR et DEVELOPPER l'AMITIE" entre ses membres. L'amitié entre les membres, c'est au cours de chaque rencontre qu'elle se développe, au niveau du Club avec nos réunions hebdomadaires avec une moyenne de 50% de l'effectif présent, le pique-nique de la Loyère, les journées de ski....Au niveau du district avec les actions inter-clubs et en assistant à l'A.G. et à la conférence de District. Au niveau international avec la rencontre avec nos Amis Suisses du Club de BERNE lors du très agréable week-End passé avec eux à Tournus et St Loup-de-Varennes. rencontre préparée par Maryelle et Roger PERRIN et qui, en outre, ont mis leur propriété de St LOUP à notre disposition.
                   Merci à eux et à tous ceux qui ont oeuvré pour préparer ces activités et trouver des conférences pour animer les réunions. Je tiens aussi à remercier les membres du Comité et des commissions qui ont contribué au bon déroulement de cette année.

                    Après ces paroles vous pensez que je quitte cette présidence satisfait; et bien NON, pas du tout; le principal problème de notre Club demeure l'effectif. Nous avons enregistré deux départs, ce qui est normal, vu l'âge moyen des membres( qui dépasse celui de la retraite) et le contexte économique, mais aucune arrivée; Ce n'est pas faute d'avoir essayé, et je remercie tous ceux qui ont oeuvré pour recruter, notamment la commission de recrutement, animée par Daniel HAGER, qui a contacté de nombreux prospects, ainsi que d'autres à titre individuel. Nous n'avons eu que des réponses négatives et le problème demeure entier.

                    Aussi avec ce collier, je ne transmets pas la situation que j'avais espérée, mais je pense que nous ne devons pas baisser les bras, et que tous, sous la houlette de notre nouveau président Jean-François, nous continuions à garder cette situation à l'esprit. Chaque fois que nous rencontrons quelqu'un qui présente le profil d'un rotarien, nous devons avoir le réflexe de lui parler du Club et lui transmettre le plaisir que nous éprouvons d'appartenir à celui-ci.

                    C'est  donc avec la constatation de ne pas avoir pleinement atteint les objectifs que je m'étais fixés, que je te transmets ce collier,en te souhaitant de faire mieux que moi."

                                                 Amitiés rotariennes                                               René BRETON.

Passation de présidence

  Dans le cadre renové, particulièrement raffiné de l'Amaryllis, ancien moulin à eau, à St REMY, nous nous sommes retrouvés, nombreux, pour une passation de pouvoirs, de haute tenue, préparée par Marie-Jo et Jean-François FORESTIER. Après la passation du collier, au cours de laquelle nous avons insisté, Jean-François et moi, sur le problème de recrutement dans le CLUB , nous avons partagé un délicieux repas dans une ambiance chaleureuse. Les trois enfants de Jean-François lui ont procuré la joie de se réunir autour de lui pour cet évènement ainsi qu'un couple d'amis. Cette soirée est également marquée par l' attribution de récompenses, et j'ai eu le plaisir de remettre un "Paul Harris Fellow" à Jean TOULON pour la charge de travail administratif qu'il a du assurer devant les problèmes de santé d' Yves BIRET qui n'a  pas pu assurer le sécrétariat et mes carences en informatique. De même j'ai remis un saphir à Gilles VALADON et à Roger PERRIN pour leur participation exceptionnelle dans la conduite du Club pour le premier et l'accueil de nos Amis Suisses pour le second.

Remise du prix Handi-sport

 La remise du chèque handi-sport, destiné à l'achat d'un fauteuil pour un joueur de basket-ball handicapé 




( Opération préparée par notre ami Dominique PASSERAT) a eu lieu le MERCREDI  13 AVRIL au COLISEE de Chalon à 19 Heures, ce don important de plus de 4000 euros a été financé partie par les recettes du concert de Chagny, partie par Humadistrict.

Remise du prix Servir

Merci à tous pour une bonne participation à Mercurey pour cette remise du prix servir. Tout le monde à finalement pu déjeuner malgré les impératifs du CIFA (pour la cuisine et le service), un jour d'examen. Par contre ce dernier nous a imposé des tables de quatre, ce qui a pu limiter nos échanges rotariens. Pour le prix lui-même je vous propose de vous reporter à l'article que le correspondant du J.S.L. ne manquera pas de faire, vu l'intérêt qu'il porte au CIFA.En outre  pour ceux qui ne le connaissaient pas, ce déplacement nous a fait découvrir l'importance de ce centre d'apprentissage.

concert annuel à Chagny jeudi 31 mars

Comme d'habitude, un passionnant concert exécuté cette année par le quatuor à cordes OCTAVIAN dirigé par Daniel WEISSMANN. L'atmosphère, soutenue par le silence profond de la salle, trahissait bien l'intérêt manifesté par les participants. Aussi, au nom du Club, je voudrais remercier les organisateurs de cette soirée:
                        -Dominique PASSERAT, artisan de cette soirée, qui,avec la municipalité de Chagny, Daniel WEISSMANN et les entreprises qu'il mobilise, constitue la cheville ouvrière de cette action.
                         -Roger PERRIN, René RAY et Marc BRUNOT qui ont assuré la préparation matérielle de la soirée en installant les lieux et en orchestrant la préparation du coktail avec notre rotarienne et nos épouses qui ont régalé les participants à cette deuxième partie de la soirée où les conversations se sont prolongées autour du délicieux buffet. Tous les rotariens et épouses ont participé au service. Une mention particulière pour la jeune Marion que nous avons vu toute la soirée s'activer à préparer, servir, débarrasser et ranger avec célérité et gentillesse.
                         Il s'agit d'une soirée réussie, d'autant plus agréable, qu'elle constitue, pour le Club, l'action annuelle qui présente l'avantage, gràce à ces participations multiples, de nous procurer des fonds pour financer nos actions.
                         J'ai un regret pour ceux qui, empêchés, n'ont pas pu profiter de cette soirée.

Réunion du 22 Mars

 Nous étions nombreux, 34 rotariens et conjoints, pour écouter Benoît DESSAUT nous parler du métier de commissaire priseur. C'est un vieux métier, il existait déjà à Pompéi en 79 avant J.C. En France St Louis privilégie des ventes par autorité de justice. En 1566 Henri II crée les offices de vendeurs de biens meubles, mais il faut attendre le 18 ème siècle pour voir l'essor des ventes aux enchères. Supprimées sous la révolution, elles sont rétablies en l'an IX (calendrier révolutionnaire) à Paris et en 1816 en France. La dernière évolution importante date de l'année 2000, où, sous la pression des Anglais, qui veulent vendre en France, Bruxelles impose la suppression du monopole des ventes aux enchères aux commissaires priseurs.
                  Aujourd'hui le commissaire priseur reste un officier public ministériel, nommé par le Garde des sceaux, il conserve le monopole  des inventaires et des ventes judiciaires, à la tête d' études frappées du numérus clausus et que le Commissaire Priseur doit acheter pour exercer.
                   A coté sont crées des sociétés des ventes aux enchères  pour les ventes  non judiciaires, où n'existe plus de monopole.
                   Depuis 1987, pour être commissaire priseur, il faut passer un examen d'entrée après une licence en droit et un deug d'histoire de l'art (ou l'inverse) et faire deux ans de formation et stage avant un examen de sortie.
                   Il existe en France 437 commissaires priseurs et 560 sociétés de ventes contrôlées par 9 chambres de discipline et une chambre nationale à Paris.
                    Le commissaire priseur est rémunéré par un pourcentage sur les ventes, fixe sur les ventes judiciaires, libre sur les autres.
                    Après cette présentation de la profession, la réunion s'est poursuivie par un débat sous la forme questions/ réponses sur le fonctionnement: origine des produits vendus, les garanties d'origine, l'authenticité des produits, le fonctionnement des enchères, les ventes par internet.....

                     Cette réunion fut d'autant plus intéressante, que l'intervenant était particulièrement compétent, mais aussi passionné. Sa présentation devrait nous inciter à aller le voir à la salle des ventes les jeudi et dimanche.

présentation de livres animés ou "Pop Up"

  La réunion des trois Clubs  (une quinzaine de personnes pour Chalon-Niepce) a permis de réunir un auditoire fourni pour écouter Maryse DEDIENNE et Chantal PROT nous présenter "les livres animés ou POP UP".En fait,en dehors de l'histoire de ces livres,nous avons essentiellement passé la soirée à feuilleter de tels documents, depuis les premiers,nés dans les années 1900 jusqu'à aujourd'hui, accumulés dans la collection de Maryse DEDIENNE résidant à Bonnay.

                                  Pour moi ,et à écouter les commentaires après la présentation je ne serais pas le seul,ce fût une découverte.J'avais vu quelques POP UP pour enfants,mais je n'imaginais pas une telle variété de livres, aussi bien par les sujets traités que dans les procédés d'exécution, qui en font de véritables objets d'art. Ce sont des livres pour enfants, mais ils peuvent aussi passionner les adultes, comme nous l'avons vu Lundi!     rené Breton

Week-end ski 22/23 janvier 2011

Je t'adresse la photo du groupe de skieurs du Rotary Chalon Nièpce (une douzaine) qui ont profité de deux journées paradisiaques sur les pistes de La Plagne.
Un grand merci à Marielle et Roger PERRIN, qui ont tout organisé et qui nous ont accueilli chaleureusement pour le dîner du samedi soir.    Patrick Monard

rentrée 2011

   La trêve de Noël et du jour de l'an passée, nous avons repris nos activités de l'année rotarienne, avec notre participation à la fête des ROIS organisée par le Club INNER-WHEEL avec les 3 Clubs Rotary, le 7 janvier. Notre Club s'est distingué avec 29 convives sur un total de 75. Merci à tous les participants. Nous avons passé une très agréable soirée autour de la "galette"avec un quiz sur les voyages où a brillé une équipe de Chalon Niepce! Les longues discussions, longtemps encore après la cloche libératrice, ont montré l'intérêt porté par les participants à cette rencontre.

                    Hier, 11 janvier, nous avons accueilli Bernard PAILLARD, Directeur Général d'APROPORT depuis 1999, qui nous a présenté cette société. Cette dernière fonctionne comme une société privée et gère les ports de CHALON et MACON, cinquième port fluvial français en tonnage après Paris, Strasbourg, Mulhouse et Metz Nancy. Elle assure la promotion du transport fluvial au profit des Entreprises situées dans un rayon de 60 km autour de Chalon-sur-Saône en assurant la manutention, le stockage, l'entrepôt sous douanes, le terminal à conteneurs, la traction ferroviaire, l'empotage/
dépotage, la gestion informatique des stocks....M.PAILLARD déplore l'absence de culture de la voie d'eau et de la modalité  en France, un peu trop "camions et trains".
                   APROPORT avec 60 personnes, une cinquantaine de manutentionnaires, conducteurs,grutiers et une dizaine d'agents administratifs, gère 2 sites (Chalon et Macon) sur 140ha dont 20.000m2 de locaux. Elle manipule, en moyenne,4 millions de tonnes par an!
                   2 types de bateaux assurent les transports , de petites péniches du gabarit FREYCINET, dimensionnées pour les canaux et capables de transporter 260 à 280t ( de moins en moins nombreuses) et les bateaux de grand gabarit qui chargent 4000 t, entre Chalon et la Méditerranée ( soit 200 camions) et qui relient  Fos à Chalon-sur Saône en 36h, aussi rapidement que les camions. Certains de ces bateaux peuvent également aller en mer, ce qui évite les transbordements. Outre les grosses pièces d'usine, comme nous l'avons vu à AREVA , les marchandises transportées sont des conteneurs, des céréales, des tourteaux  des engrais, des carburants,du bois...
                   Aproport est à l'origine de 2 entités pour compléter ses offres:
                         1- La construction d'un silo à Fos en 1998 pour exporter les céréales (revendu depuis)
                         2- La création de Port-Inter, commissionnaire de transports multinodulaires,  en 2000 et dont l'activité à triplé en 10 ans.
                  Après l'exposé, la parfaite connaissance de la région de notre conférencier (originaire de la région et ancien élu de la municipalité précédente) ainsi que de tous les problèmes liés à la voie d'eau, ont alimenté une longue discussion au travers de nombreuses questions, qu' il a fallu arrêter d'office pour ne pas trop dépasser l'heure rotarienne.

             

                

Visite du site d'AREVA-Chalon

  L'usine d'AREVA à Chalon/St Marcel, est la première au monde à fabriquer des composants nucléaires pour les centrales de génération III+ type EPR. Elle répond aux exigences d'un marché de compétition planétaire et se place au premier rang mondial.
                    Depuis 1973 une usine destinée à répondre aux besoins du nucléaire civil est installée sur le site de Chalon-sur-Saône,  région riche d'une longue tradition d'activités métallurgiques et mécaniques. Ce site offre le double avantage d'être proche d'autres sites du groupe et de bénéficier d'excellentes facilités de transport de composants lourds par voie fluviale,à partir de la Saône, grâce au creusement de la darse.
                     C'est donc avec beaucoup d'intérêt qu'une douzaine de Rotariens,après les formalités liées à la sécurité, un accueil chaleureux et revêtus du casque de protection, sont partis à la découverte de cet ensemble.Dommage que l'horaire imposé, n'ai pas permis à nos amis en activité, de participer.
                     Après une 1/2 heure de présentation de la société AREVA,qui maitrise l'ensemble de la filière nucléaire, de la recherche et l'extraction du minerai d'uranium au traitement des déchets, fort de 48000 collaborateurs, présent sur la quasi-totalité de la planète, nous avons, durant 1H30,découvert l'usine de Chalon sous la conduite d'une guide charmante et compétente.
                     Le site de Chalon emploie aujourd'hui 1101 personnes (215 Ingénieurs et cadres, 395 Techniciens et agents de maitrise, et 415 ouvriers )sur un site de 35HA, avec 39 000m2 d'ateliers dont le plus grand affiche 35m. de large et 35m. de haut, une capacité de levage de 1000 T. débouchant sur la Saône et 73 000m2 de bureaux (direction,logistique et support technique).
                     Dans l'usine, s'il y a du bruit, tout semble parfaitement en ordre et quasiment immobile! Contrairement aux usines traditionnelles, ici les outils sont fixes, et ce sont les pièces à façonner qui sont déplacées, mais avec une sage lenteur vu leur poids. Les produits finis sont imposants, mais peu nombreux. Par exemple un générateur de vapeur pèse environ 500T. mesure 24m. de haut, 7m. de diamètre; l'enveloppe à souder a une épaisseur de 300mm; il nécessite 18 000 alésages et contient 140 km de tube.
                     Si les pièces sont de taille importante, devant contenir la matière radio-active, elles doivent être solides et absolument étanches, d'où la précision exigée: ainsi sur ces pièces de grande taille, la précision  est de 1/100 de mm. En fait un travail d'horloger sur des pièces de plusieurs centaines de tonnes! où toute poussière et impureté sont bannies. D'ailleurs certaines phases de fabrication se réalisent en zone protégée. Les soudures sont nombreuses et doivent être sans défaut, aussi AREVA abrite une école de soudure.
                     Les exigences de sécurité liées à l'atome sont très largement prises en compte par AREVA au point que le 1/3 du temps de main d'oeuvre de l'usine est consacré au contrôle de l'exécution du travail.
                     En conclusion, l'opportunité d'une passionnante visite, d'une activité inédite,que nous devons à François LIBAULT, que Clarisse a mobilisé, visite complétée le soir au dîner, par les nombreuses questions auxquelles François LIBAULT a bien voulu répondre.
pour plus amples informations vous pouvez aller sur le site internet d'AREVA-Chalon en cliquant ici AREVA-Chalon

Visite du Gouverneur mardi 7 décembre

voici pour les absents un résumé de l'allocution mardi soir du gouverneur du district.
Celle ci s'articule en 3 points essentiels:
 1 -il a débuté en insistant sur la fierté d'être Rotarien avec en exergue  les 2 actions suivantes:
 tout d'abord le programme Polio Plus =  20 ans, 200 pays, 20 millions de bénévoles et plus de 2 milliards de vaccinés.
le défi Polio Plus 2008-2011, défi de 100 millions de dollars en réponse au don de la même somme par la fondation Bill et Melinda Gates. Relever le défi c'est  une action spécifique par Club et par an sur les 3 ans;  c'est possible et nous le ferons.
ensuite le RI a envoyé 100 000 jeunes adultes actifs en formation à l'étranger soit grâce à des bourses d'études soit par les Echanges de groupe d'études (EGE) qui sont un programme d'échanges entre 2 districts de pays différents ouvert à des jeunes professionnels de 25 à 40 ans.

 2 -le second point est centré sur le Club, la base du RI c'est le Club ou chaque rotarien oeuvre avec amitié et tolérance; l'amitié qui lie les membres ensemble pour réaliser des actions sous l'impulsion du président et la tolérance qui permet d'additionner les qualités différentes  de chacun dans le même but.

 3 -le troisième point insiste sur  le transfert transgénérationnel; dans un club existent en principe 3 générations: les fondateurs, les matures et les membres plus récents: la génération 2000; et ainsi le travail d'impulsion doit  passer, comme un témoin, d'une génération à l'autre, en faisant bien attention au fait suivant que si un club ne recrute pas de façon à doubler sa jeune génération en 10 ans, au bout des 10 prochaines années il devra s'attendre à disparaitre.

Enfin le gouverneur a conclu par une parabole très évangélique:
le club rotarien est le sel de son environnement et la question que chaque club doit se poser est la suivante  "si le club disparaissait, l'environnement s'en rendrait il compte?"

 le président René Breton  a terminé la partie officielle en remettant à la place des cadeaux traditionnels, un chèque au profit d'une association venant en aide aux enfants autistes, selon le souhait du gouverneur et de son épouse.

Les enfants de la Lune

J'ai présenté une nouvelle fois aux membres du club présents au repas statutaire du 2 novembre, le cas de ces enfants atteints de la maladie "xeroderma pigmentosum" appelés aussi "enfants de la lune". En effet la ville de Chalon sur Saône a le triste privilège de compter parmi ses habitants 3 enfants atteints de cette terrible génopathie récessive et heureusement exceptionnelle. Ces enfants ne peuvent pas être exposés une seule seconde à la lumière solaire, car l'absence de l'enzyme de réparation sur les lésions de l'ADN provoquées par les UV, les conduira inéluctablement, jour après jour, aux cancers cutanés et à la mort avant l'âge de 20 ans. Ils doivent donc être protégés en permanence aussi bien à l'extérieur qu'à l'intérieur des locaux, les UV A passant à travers le vitrage ordinaire.
Une petite fille est scolarisée dans l'une des institutions de l'AMEC, présidée par notre ami Robert Mosnier et c'est là que le club RI peut intervenir. En effet l'équipement des salles de vie (classe, salle à manger etc…) en vitrage filtrant les UV nocifs, demande un investissement important (de 8 à 10 000 euros) et à la demande de Robert, le club envisage de participer à une partie de cette dépense. A la suite de ma proposition, le président René Breton a désiré que je vous fasse ce rappel afin que tous sachent ce à quoi nous nous engageons par cette action de solidarité humanitaire.
jean-françois forestier

LES CHEMINS DE COMPOSTELLE par René Ray






Classés par l’UNESCO au patrimoine mondial de l’Humanité, trouvent leur origine au 9ème siècle et connaissent une fréquentation en augmentation constante depuis le milieu du 20ème siècle.

Les 4 principaux Chemins Français, au départ de Vezelay, Le Puy, Arles, et Paris se rejoignent en Espagne à Puente la Reyna.

Le chemin du Puy, le plus fréquenté traverse l’Aubrac, passe à Conques, rejoint St Jean Pied de Port – traverse les Pyrénées par Roncevaux – passe à Burgos – Leon – puis Saint Jacques.

La distance Le Puy– Saint Jacques de Compostelle = 1 600 km.

Le pèlerin est généralement bien accueilli par la population locale, et le chemin est parfaitement balisé – repérable à la coquille.

L’ambiance est particulière, basée sur l’entraide, la simplicité. Le pèlerin est anonyme, proche de la nature…

Nous sommes partis à 4 (2 couples) du Puy en 2003, parcourons 20 à 25 km par jour. Retenons nos hébergements 3 mois à l’avance et confions le portage de nos sacs à une entreprise spécialisée.

Arrivons à St Jacques l’année prochaine après une dernière étape de 250 km.

Le Service des Essences des Armées

Nous nous sommes retrouvés ce mardi à l'hôtel St Régis où le Colonel BOUDRIGE, Directeur adjoint du Service Interarmée des essences de Châlon, nous a parlé de ce dernier.
Historiquement, le Centre des essences est né après la dernière guerre mondiale : Le Colonel De GAULE, en panne sèche, avec ses blindés, a confié , sur sa proposition, à l' officier qui l'accompagnait , le Colonel VIEUX , les soins d'organiser un service susceptible d'amener le carburant, là et quand il était nécessaire ! Auparavant, chaque armée de terre, d'air où de mer s'organisait à son niveau en fonction de ses besoins .
La FRANCE , est le seul au monde à avoir regroupé en une seule entête toutes les fonctions nécessaires à la livraison de carburant dans le moteur des engins : avions, navires, tanks, camions....Ce Service achète le carburant , le stocke le transporte et parallèlement il recrute et forme le personnel qui assure ces tâches ; Ceci, sur l'ensemble de la planète , là où se trouvent des soldats français , que ce soit en Afrique, dans le Golf Persique , au KOSOVO , en AFGHANISTAN......
Si le Chef du Service Interarmées des Essences est à PARIS , auprès du Chef d'Etat Major des Armées, c'est à Châlon - Sur - Saône que se situe l'ensemble du service opérationnel et le centre de formation du personnel où il occupe la Caserne Avenue de Paris et un grand terrain sur la zone de Crissey où stationnent une vingtaine de camions citernes.
Il occupe environ 6OO personnes dont une centaine d'officiers,( 5OO militaires - 9O civils.
La réorganisation des armées depuis la fin de la menace à l'EST et l'abandon du Service militaire n'a pas épargné le Service des Essences dans le nombre et la répartition dans l' héxagone des dépôts de carburant , restructuration qui se poursuit encore actuellement , et devrait augmenter d' environ 150 le personnel de Châlon et conduire à la fermeture du dépôt d'essence de GERGY.
Nous avons appris que le Centre s'oriente vers un seul carburant pour tous les moteurs pour avitailler les aéronefs et ravitailler les autres engins mais que ceci exige un carburant de qualité irréprochable avec tout ce que celà comporte pour éviter les mélanges dans les transports et éliminer les impuretés : eau et poussières.
Avec de nombreuses diapositives et une présentation vivante , le Colonel BOUDRIGE , a su nous présenter un domaine nouveau pour la plupart d'entre nous et que l'usage d'une multitude de sigles ne rend pas évident à la première lecture.

Plaidoyer pour la chasse par le président rené Breton

Septembre c'est l'ouverture de la chasse,aussi, nous avons abordé ce thême lors de notre réunion du 5 octobre.
- La capture des animaux depuis l'apparition de l' humanité et le besoin de consommer de la viande.
-L'évolution des modes de chasse avant la révolution, où elle constituait un privilège réservé aux rois et à la noblesse.
Après la révolution, avec l'abolition des privilèges cette dernière a permis à tous de chasser : le droit de chasse étant associé au droit de propriété.
- L'évolution des espèces, gibier et prédateurs.
- La chasse de nos jours, qui n'est plus une nécessité pour se nourrir mais, un sport encore pratiqué par 1.300.000 chasseurs.
- Les différents types de chasse : Gros gibier, petit gibier , chasse à courre.
- La gestion de la chasse par l'Etat et les Fédérations de chasseurs. La pratique de la chasse, la sécurité, la participation des chasseurs au maintien de la biodiversité.
- La chasse et les Arts : la chasse a toujours été une source d'inspiration pour les artistes : peintures,littérature, décoration, lignes de vêtements.
Autant de thèmes que nous avons largement débattus durant la soirée, pour aboutir que, si la chasse n'est plus une nécessité, mais une occupation pour des chasseurs passionnés, la régulation des espèces demeure une nécessité, surtout si l'on souhaite maintenir la bio - diversité maximum. Ceci requiert l'élimination d'animaux pour le maintien des équilibres naturels et il faudra bien que l'homme, super prédateur, le fasse avec où sans chasseurs.L'intérêt pour la collectivité, c'est que les chasseurs paient pour le faire !
La chasse est donc un loisir, certes onéreux, mais indispensable à l'équilibre écologique d'un territoire. Les chasseurs et les écologistes responsables oeuvrent dans le même sens.

Visite au GAEC "La Roche des Baumes" Charrecey



Nous nous sommes retrouvés, le 7 Septembre, une dizaine de rotariens avec nos épouses pour découvrir une étable laitière construite récemment à Charrecey par le GAEC (goupement agricole d'exploitation en commun) "la roche des Baumes". Ce GAEC compte 5 associés et exploite 570HA dont 280HA de prairies naturelles dans la région de Charrecey et St Denis de Vaux.
En 2009, il a construit une étable à Charrecey qui regroupe les vaches en production, donc traites, sur un seul site avec un système rotatif moderne, permettant d'assurer la traite de 170 vaches avec un seul homme durant 1H à1H30. Ce bloc de traite rotatif, en fait un manège, dispose de 31 places. Les animaux sont amenés à la salle de traite poussés par un fil électrique. Le trayeur pose le système de traite sur chaque animal à son passage devant lui, au fur et à mesure de leur arrivée. La traite terminée, le décrochage des gobelets trayeurs est automatique, et la vache quitte le manège lorsqu'elle arrive face à la sortie. A sa sortie, après lecture de sa référence, l'ordinateur, l'oriente dans la zone de nourrissage qui correspond à sa production.
Le logement des animaux, en permanence à l'étable, est constitué de 164 logettes couvertes garnies de caoutchouc et de paille. L'aire d'exercice, entre les logettes, est nettoyée par hydrocurage, avec récupération de l'eau. La nourriture, ensilage+céréales est distribuée avec une remorque mélangeuse attelée derrière tracteur.
L'investissement s'est élevé à 1.121.000 Euros.
Après la visite, nous nous sommes retrouvés au St Régis, où nous avons pu continuer à échanger sur l'étable, mais aussi sur les spécificités du GAEC, type de société qui n'existe que dans le secteur agricole, avec un des associés, Dominique Laborde et son épouse. Cette dernière, nous a présenté le fruit de ses réflexions sur les difficultés de cohabitation entre agriculteurs et citadins à la campagne, après 4 années de démarches et débats pour l'obtention des autorisations nécessaires, pour enfin pouvoir construire et exploiter l'étable.
Cette visite, très enrichissante, nous a permis de découvrir le visage de "l'entreprise agricole" actuelle, avec ses tracas administratifs, sa difficulté d'exister face aux quotas laitiers et à la puissance de la grande distribution et une des réponses apportée à cette situation, par la mise en place d'un outil de haute technicité, sans oublier les hommes et femmes qui sont derrière cette activité.